会社の未来を守るために 今から知っておきたい「事業継承」の話

中小企業オーナー経営者の約半数が「後継者未定」という時代。
跡を継ぐ子どもや親族がいない、社員に継がせるにも資金の壁がある、相続や自社株のことで頭を悩ませている。そんなお悩みを抱える経営者の方は、実はとても多くいらっしゃいます。

また、ご自身が承継を経験した40代・50代の方の中には、「親の会社を継いだばかりだが、次の世代への承継のことも早い段階から考えておきたい」という方も増えています。

事業承継は、引退が近づいてから考えるものではなく、会社の将来を見据えて早い段階から準備を進めることで、より多くの選択肢の中から最適な道を選ぶことができます。

近年では、後継者不在による廃業リスクが社会課題となる一方で、事業承継のあり方も変化しています。「親族内承継」「従業員承継」に加え、事業の成長や雇用の維持を重視する新たな選択肢として、「M&Aやファンドを活用した事業承継」への関心も高まっています。
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本セミナーでは、事業承継を取り巻く現状や課題を整理しながら、代表的な3つの承継方法（親族内・社内・M&A）それぞれの特徴やメリット・デメリットを分かりやすく解説します。
特に実態がつかみにくいM&Aのケースを中心に「会社名や文化は残るのか?」「従業員や取引先への影響は問題ないのか？」「経営者はすぐに退任しなければならないのか？」といったリアルな疑問にもお答えしながら、事業や雇用を守りつつ企業価値の向上を目指す承継のあり方についてご紹介します。

食品・化粧品・医薬品領域をはじめとした製造業、商社、CROなどの企業では、経営承継だけでなく、研究開発体制や技術・ノウハウの継承も重要なテーマです。

本セミナーは、研究開発人材の採用支援やプロ人材活用に強みを持つ株式会社ＲＤサポートと、エクイティ投資を通じた事業承継支援に実績を持つジャフコ グループ株式会社の共催で開催します。

「後継者がいない」「そろそろ将来を考えたい」「複数の選択肢を比較検討したい」という経営者の方はもちろん、「親の会社を継いだばかりだが、次の世代への承継も見据えたい」という次世代経営者の方にも、ぜひご参加いただきたい内容です。

■こんな方におススメ
・後継者が決まっておらず、会社の将来に漠然とした不安を感じているオーナー経営者の方
・事業承継をいつから準備すべきか知りたい方
・事業を継いだばかりだが、次の世代への承継も見据えて今から準備しておきたい方
・自社株の相続対策や経営者保証について悩んでいる方
・親族や身近な方が経営する会社・家業の承継について情報収集したい方